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[招聘信息] 鹿鸣影业有限公司招聘信息

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发表于 2017-6-8 16:56:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
影视项目制片

岗位职责:
1.负责搜集和分析业内信息,掌握行业动态;
2.协助制片人制定项目的执行细案和流程,跟进影视项目制作的进度与执行;
3.协助制片人根据影视剧类型市场趋势进行原创影视剧的选题开发与创作;
4.就具体电影制作项目与公司各部门沟通、协调、提供支持(财务、法务、行政、开发、发行、宣传);
5.协助执行制片人与剧组各部门沟通并协调;
6.其他公司制片人交代的工作。

任职要求:
1.制片管理、戏剧影视文学、影视等相关专业,全日制本科及以上学历,精通英语优先考虑;
2.1-3年相关工作经验,有跟组经验的优先考虑;
3.有较强的语言表达能力和应变能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调能力;
4.具备一定的影视剧策划能力;
5.做事细心、缜密、条理性强,有较强的文字写作与处理能力;
6.热爱影视文化工作,有很强的工作责任心、工作主动性,能够接受跟组。



宣传专员

岗位职责:
1.负责公司电影电视剧项目宣传所需的文案撰写,微博微信公众号维护;
2.负责公司影视项目宣推计划的策划和执行,包括创意策划及宣传会议组织工作,各项线上及线下宣传活动(发布会、通告活动)的策划及执行;
3.制作影视宣传相关的图文、视频等;
4.协助行政部门对公司整体品牌及形象进行宣传推广,包括会展的布置、参与等;
5.负责公司网络平台(APP、微博、微信、网站等)日常搭建和运营、推广、内容的撰写及发布工作;
6.电影发行期间的物料发放、排片沟通等。

任职要求:
1.30岁以下美术、影视动画等相关专业本科及以上学历;
2.具备一定的文学素养,文笔较好,能适应各类的宣传文稿;
3.熟练使用office办公软件,掌握GIF动图等物料制作,具有优秀的图形处理和美术功底;
4.熟练掌握PPT制作技巧;
5.掌握基本的视频剪辑技术。

行政秘书

岗位职责:
1.负责组织安排各类会议,包括董事会、总经理办公会、党委会、工作例会,撰写和整理会议记录、纪要、决议;
2.负责公司相关管理制度起草及监督执行;
3.负责公司各类请示、通知、总结计划及领导各项汇报材料的撰写工作;
4.负责文件的处理与存档,保管公司印章、资质等文件,并做好借用、借出等记 ;
5.严格按照广电总局电影、电视剧申报流程,负责本公司立项项目的申报,并落实跟踪结果 ;
6.负责因公出国申报、公示、护照、签证等各项手续办理相关工作;
7.负责完成上级公司下达的各项通知、任务,做好上传下达工作;
8.负责副总及以上高管个人报销工作;
9.负责简单的外文翻译工作;
10.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1.中共党员,35岁以下,财会、行政或影视制片专业本科以上学历;
2.有良好的形象气质,性格开朗有活力,处事干练;
3.两年或以上行政/秘书相关工作经验者优先考虑;
4.具备良好的沟通能力、协调能力及积极的工作态度。   



版权法务专员

岗位职责:
1.负责公司法律事务管理体系的建立和健全,统筹、组织和领导公司的法律事务工作;
2.负责公司日常经营合同的审核、审批工作;
3.负责为公司日常经营活动提供专业法律意见;
4.负责为公司重大决策提供法律咨询/支持和风险分析,为公司管理层提供决策支持的专业法律意见;
5.负责维护公司的合法权益,包括但不限于代表公司参加诉讼 ;
6.负责公司股权等相关经营活动;
7.完成领导交办的工作任务。

任职要求:
1. 中共党员、全日制本科法学,具有律师执业资格;
2.熟悉著作权法、经济法、互联网等相关政策法规,具有处理复杂或疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
3.工作态度积极主动、严谨认真负责,有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力;
4.有新三板上市公司及影视相关工作经验者优先 。




人事专员

岗位职责:
1.制定招聘计划并按时完成招聘指标,负责初试环节,确保用人部门招聘人选的质量;
2.开展多种形式的招聘活动,有效拓展招聘渠道;
3.建立公司人才储备信息库;
4.组织新员工完成入职培训;
5.负责员工离职面谈,妥善处理劳动关系问题;
6.规范员工劳动合同、入离职手续等相关管理制度;
7.员工工资、奖金、五险一金事宜。

任职要求:
1.35岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.2年以上人力资源相关工作经验,有行业工作背景优先;
3.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作的流程和运作方式;
4.具有良好的语言表达、人际交往、沟通协调能力,良好的亲和力、执行力、领悟力,善于组织计划,良好的公文写作能力和计算机水平,能熟练使用办公软件;
5.有较强责任心和职业道德,具有一定的抗压性,工作态度积极乐观。

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